Comprendre une organisation avant de la gérer : c'est l'objet de ce cours fondateur du parcours. Vous explorez les grands courants du management (Taylor et l'OST, Fayol et les fonctions, Weber et la bureaucratie, l'école des relations humaines), les structures organisationnelles et les méthodes d'analyse. Des écoles classiques aux théories modernes, vous acquérez la grille de lecture indispensable pour diagnostiquer et faire évoluer une organisation. Avec des cas ivoiriens (SOTRA, PME d'Adjamé) qui ancrent chaque concept dans le réel.