La courbe du changement (vallée du deuil)

Tout changement fait d'abord chuter la performance des équipes avant qu'elles ne rebondissent. Active les leviers d'accompagnement et regarde la vallée se combler et la reprise s'accélérer.

Communication claire Formation des équipes Quick wins (victoires rapides) Implication des managers Coaching / soutien

Sans accompagnement Avec les leviers activés

TgMaster University · Abidjan · D'après la courbe du changement (Kübler-Ross appliquée aux organisations). L'accompagnement ne supprime pas la vallée : il la rend moins profonde et plus courte.